天津天津环湖医院

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天津天津环湖医院(脑科中心医院、环湖医院)信息概要:

天津天津环湖医院概况

天津市环湖医院是1988年建立的、以神经外科为特色的市属医院,1992年增名为天津市脑系科中心医院。1993年成立了天津市神经外科研究所。1995年被评为三级甲等医院,1998年被评为天津市“十佳”医院。

该院现有占地面积18,480平方米,建筑面积25,427平方米,其中门、急诊建筑面积3,981平方米,住院部建筑面积9,478平方米。   医院现有职工794人,其中专业技术人员645人,取得硕士以上学位者35人,副高级职称以上者91人,中级技术职称者174人。医院开放床位508张,设备总值1.2亿元。年住院病人9,000余人次,年门诊量10万余人,每年开展大、中型手术2,000余例。 医院文化及管理   医院在只达石院长的领导下,全面实施现代医院管理体制,坚持素质教育,全面科学化地推进多样化、互动、意寓性的教育方式,使职工在思想政治、科学技术、身体心理素质等方面全面提高。医院强调文化建设,用先进的文化去教育人、塑造人,运用文化的力量和方式对医院进行管理,形成开放性、创新性、多元性的医院文化。在学习了《谁动了我的奶酪》后,使全院职工有了危机感和责任感。之后又借鉴《24只胡萝卜的管理》,完善医院激励机制。用充满智慧的赏识激励机制保障员工热情、提升忠诚度、激发效益,让劳动、知识、人才、创造受到尊敬,受到爱戴。充分体现知识、人才、劳动的价值,使有形的投入得到无形的产出,形成人人以院为家,以院为荣,敬业爱岗,争创一流的群体形象。   医院以“质量永恒、诚信无限”为品牌。全面施行 “三级PDCA循环管理”,发挥院级、部门、科级三级管理者领导作用,实施三级质量策划,按照ISO9000质量管理体系要求,将部门和科室的管理规范化,通过内审以达到质量改进目标。   医院把“赢得顾客,保持顾客”为医院的经营宗旨,全面实施市场营销,将“客户关系管理”(CRM)及“项目管理”(PM)运用到医院,实施经营战略性管理,将人力、财力、及各科室的优势发挥到最大化。

天津市脑系科中心医院为实现与世界一流水平医院接轨的目标,将已新院容、新体制、新风貌和独具特色的医院文化展现在世人面前,以一流的技术、一流的设备、一流的管理、一流的服务诚挚地奉献给国内外朋友。

天津天津环湖医院的先进设备

医院现有设备总价值2亿元,包括美国的核磁共振MRI)、螺旋CT扫描机、德国的X-刀治疗系统、手术导航系统、计算机数字照像系统(CR)、数字减影血管造影机(DSA)、德国鼻内窥镜及视录像系统、彩超高压氧舱、彩色中央监护室,美国准分子激光治疗仪(PRK)、美国全套病理分析仪、贝克曼大型生化仪等万元以上设备二百余台,为诊断治疗的高效、准确提供了有利的保证。2000年投资建立亚低温综合治疗中心,2001年医院再次投资400万元,建立了与世界接轨的现代化手术室及数字化观摩厅、会议室及报告厅,最大程度的满足了患者的需要及学术上的交流。院内计算机形成网络并进入信息高速公路,远程会诊系统即将开通。

天津天津环湖医院所获荣誉

天津市脑系科中心医院承担天津医科大学、天津中医学院及天津市医学高等学校的教学实习任务,是天津市高等院校教学基地之一。并应邀到全国各地医院会诊、讲学,为各省市的医务人员提供来院培训、进修机会。医院已成为全国脑系科医、教、研基地之一。医院已完成48项科研课题的研究,基中19项成果达到国内领先水平,5项达到国际水准,承担科研课题43项,在国内外发表学术论文1493篇,主编、参编著书69部,2001年创办《现代神经疾病杂志》编辑部、并协办《中国综合临床杂志》。医院与国内外学术交流频繁,多渠道、多领域的开展友好往来,引进新知识、新技术、新设备促进了医院现代化建设和发展。

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