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学院具有一支专业素养较高的师资队伍。要求这支队伍具有面向21世纪中医药人才培养的新思维，有培养学生个性和创造性的能力，具有扎实的[[中医基础理论]]功底和丰富的[[临床经验]]，具有对外教学，把中医药推向世界的能力。在天津中医学院院长、著名[[血液]]病学专家戴锡孟教授的带领下，全院有专业技术人员2258人，其中正高级职称的122人，副高级职称的391人。
1992年学院有4名青年教师被评为\"天津市百名科技新星\"。
1994年有2名青年教师被评为\"全国百名科技新星\"。
1995年有1名教师获全国百名青年中医铜奖及天津市十大科技新星称号。
创新的课程结构
为了使课程体系和教学内容更加符合人才培养目标，随着未来医疗事业对人才的需求，学院以创新的精神，调整课程结构，提出\"拓宽方向，加强基础，趋同主干，注重素质，强化实践，提高能力\"的课程设置的思路。在实施崭新的课程中，注重加强了素质教育，强化能力培养，拓宽专业口径，使学生达到一专多能，增加临床课时，提高了临证动手的能力，受到了学生和用人单位的普遍欢迎。
高规格的临床实习基地
培养高级的中医药专家必须有高规格的临床实习基地，天津中医学院第一、二附属医院分别为学院第一、二临床教学部，学院第一附属医院是全国知名中医医院，在院长石学敏院士的带领导下，医院被确定为\"全国临床针灸医疗中心\"、\"全国省级示范中医医院\"，具有规模大、带教师资强，病种齐全等特色，第二附属医院是集中医医疗、教学、科研、对外交流于一体的三级甲等中医医院。
继承创新的办学理念
