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迈入21世纪,随着社会主义市场经济不断完善,特别是随着国家全面启动医疗卫生体制改革、城镇职工基本医疗保险制度改革和药品生产流通体制改革,以及国家对医疗卫生资源的重新整合和对医疗卫生政策的调整,医疗市场面临更加激烈的竞争,医疗工作面临更为严峻的挑战。医院领导班子解放思想、更新观念、把握机遇,积极应对挑战,坚持“以病人为中心”,强化目标管理,更加重视学科发展、人才培养、医护质量、科研水平、教学工作等,并加大了基础设施建设投入。同时,把加强医院文化建设作为提升医院核心竞争力和创造品牌效应的重要工作,加强对全院干部和职工的教育,使之增强质量意识、法律意识、安全意识及危机意识,进一步理清了发展思路,转变了观念,提高了工作效率和工作质量,医院各项工作得到跨越式发展。
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