现有职工3621多人，其中有长江学者2人，正高职称99人，副高职称264人，博士生导师57人，硕士生导师151人。所有临床医学、[[口腔]]临床医学学科均为硕士、博士点单位。医院[[普通外科]]、[[神经内科]]、[[肾内科]]为国家重点学科参加单位；[[内分泌]][[内科]]、[[妇产科]]、[[儿科]]、[[耳鼻喉科]]、[[泌尿外科]]、[[口腔科]]为广东省重点学科；[[心血管内科]]、[[骨外科]]、[[皮肤性病科]]为医院重点学科。医院年开放床位1876余张，年[[门诊]]量超过261万人次，年住院手术例数3.4万多台，年出院病人6.6万多人次。
<br />近几年来，医院实现了跨越式发展，涌现了一批特色医疗项目，如[[微创外科]]技术、[[乳腺外科]]、全国首例[[脐血干细胞移植]]治疗小儿[[地中海贫血]]、全国首例嗅鞘[[细胞移植]]治疗[[脊髓损伤]]、[[冠状动脉搭桥术]]及微创搭桥手术、[[乙状结肠代膀胱]]手术、大[[肝癌]]的综合性治疗、全国最小年龄亲体供[[肝移植术]]，[[心血管疾病]]的介入性诊断和治疗等，不仅显著提高了医院医疗技术水平和学科品牌，而且受到社会各界的普遍认可和高度赞扬；学科建设和科研工作实现了历史性突破，2009年医院所获科研经费突破4000万元，其中获得国家自然科学基金28项，总金额1021万元，居广东省医院首位；2010年国家自然科学基金项目再创历史新高，发表SCI论著109篇。医学研究中心获批广东省重点实验室，实现了我院省级重点实验室“零”的突破，是我院学科建设的一个里程碑。宋尔卫教授的研究获“2008年中国高校十大科技进展”。在Nature Medicine、Nature Biotechnology、Cell等国际著名学术期刊上发表了有影响力的论文。[[妇产科学]]获得省级精品课程，填补了我院该项的空白。医院教学工作上注意发扬优良传统，勇于探索教学改革创新，在全体师生的努力下，医院应届毕业生在每年的考试中均名列前茅。医院还重视对中层干部管理知识的专项培训，使中层干部开拓[[视野]]，提高自身的管理水平，创新管理理念,增强管理能力。
随着医院各项事业的蓬勃发展，医院的规模也在不断扩大，2008年10月，[[增城市人民医院]]整体移交我院，增城院区成立后，医院的业务发展呈现良好的发展势头；南院区自2002年建立以来，按照“大专科、小综合”的办院宗旨，医疗业务不断发展，各项指标逐年增长，院区发展进入平稳阶段；南校区门诊部始终坚持为老师和同学提供优质医疗服务为原则，圆满完成了各项医疗保健任务。医院多院区的良性发展格局的形成，为医院跨越式发展提供了发展的空间，掀开了医院发展历程上崭新的一页。
如今，医院的“十一五”总体规划得到了[[卫生部]]的审批，医院近四年的发展格局已定，医院又迎来了一个关键的发展机遇，全院干部职工正以豪迈的热情，传承前人的光辉事业，铭记“博爱、崇德、求精、奋进”的院训，为创建国内一流，为百年老院焕发青春而团结奋进。<br />
==中山大学附属第二医院的先进设备==
医院拥有[[MRI]]、[[CT]]、ECT、[[DSA]]、[[彩色多普勒超声]] 仪、[[碎石机]]、骨密度仪、自动化分析仪、直线加速器、热疗隐形[[超声]]刀、[[高压]] 氧等一大批现代化设备；具有国内一流[[手术室]]，部分洁净度达100级。
**'''联系电话'''：020-84321372
==参看==
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*[[广东省医院列表]]
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