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近几年来，医院按照“集中资金抓龙头、多种形式配常规”的思想，多渠道采集资金，购置了以螺旋CT机[[彩超]]、全自动[[生化]]仪、数字化X光机等为龙头的一批常用、必备设备，使医疗设备总值增加到1124万元。
医院要发展、人才是关键。几年来，医院采用各种优惠政策吸引多名中、高级人才来我院工作，多次派学科带头人、业务骨干等到北医大、省城三级医院进修，支持医务人员参加本、专科学历教育，从而使医疗队伍的学历和临床工作能力有了较大提高，人才梯队逐渐形成。
==近年发展==
几年来，医院将新技术、新项目的开发作为发展的重要手段，制订了科教兴院战略，各科室认真学习，大胆探索，积极引进和推广新技术和新项目47项，其中[[脊椎骨]]折合并[[截瘫]]steff钢板[[内固定]]，[[阴式子宫切除术]]、Dick钉内固定等三项属三级医院技术项目。提高了医院医疗技术水平和辐射能力。
在狠抓医院硬件建设和业务水平的同时，院领导将精神文明建设提高了更新的高度。根据医院作为服务行业的窗口单位等特点，加强职业道德建设教育，从规范医疗服务入手，树立良好的[[医德]][[医风]]，把“一切为了患者、一切服务于患者、一切方便患者”，落实到每项工作中，使服务意识不断强化，服务态度不断完善，服务档次不断提高，特别是在2003年抗击“[[非典]]”的战斗中，全院职工发扬无私奉献、恪尽职守、舍生忘死的精神，奋战在最前线，取得了这场战役的胜利，荣立古交市“抗击非典集体二等功”。
==所授荣誉==
在新形势下，医院坚持把改革作为推动医院工作的强大动力，实施了以劳务分配制度改革为突破口的内部改革，建立起了重实绩、重贡献、向临床一线倾斜的工资分配制度；建立起平等、竞争、择优的用人机制，从而提高了整体素质，增强了单位活力，推动了医院各项工作的发展。2001、2002、2003、2004、2005连续五年被古交市委、市政府授予“模范集体”称号，2002、2003年度被太原市委、市政府授予“模范集体”称号。2002年进入太原市“文明单位”行列。
