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医院深化改革、大胆探索科学的管理方法。在推行综合目标责任制、行政干部聘任制的同时，1997年又在院内进行了药事改革，每月对药品采购实行公开招标，医药公司直接供货，并郑重向社会承诺药品降价5%，这一改革不仅在医院药品采购、管理制度方面开了先河，而且得到上级主管部门、药品供应单位和社会的肯定和支持。几年来，先后被济南市政府、卫生局等上级部门授予“绿化先进单位”“爱婴医院”“精神文明先进单位”“爱国卫生先进单位”等荣誉称号。
[[山东省立医院耳鼻喉医院]](原山东省煤矿总医院)坐落在济南市西郊兴济河畔，占地面积6.2万平方米，建筑面积4万平方米， 建有[[门诊]]楼、 急诊楼、医技楼、病房楼、高干病房楼等。
==产品与服务==
现有正式职工370人， 卫生技术人员296人，其中高级职称57人，中级职称118人。总体设计床位500张，现开放床位300张，设有[[内科]]、[[外科]]、[[妇产科]]、[[儿科]]、[[神经科]]、[[中医科]]、[[五官科]]、[[急诊科]]、[[保健科]]、[[麻醉科]]、[[皮肤科]]、影像科、[[检验科]]、特检科、[[药剂科]]、器械科等科室。
医院引进的“CT”诊断系统、大型X线诊断系统、全自动[[生化]]分析系统、[[动态心电图]]、动态血压、颅脑[[超声]]诊断系统、电子[[内窥镜]]、全功能[[麻醉机]]、[[彩超]]、手术纤维镜等先进设备，为各科疑难[[病症]]的诊治提供了可靠的保证。
==医院文化==
医院依靠科技兴院，重视和培养人才。1999年，有8个专业、近20名专业技术人员赴北京、上海以及省内大医院进修学习；引进新技术、新项目30余项；全院发表国家级论文150余篇，省级论文130余篇。内科在[[骨髓]]腔联合药物滴注治疗[[再生障碍性贫血]]、[[白介素]]ⅠⅠ对[[恶性腹水]]的治疗、TCD在[[脑血管病]]中的应用，外科在介入性[[肝癌]]治疗、[[化学感受器瘤]]根治术、[[脊髓空洞症]]减压[[引流]]、胸段[[脊髓]]内[[血管瘤]]切除、断肢(指)再植、[[头皮]]扩张修复[[斑秃]]、特大面积[[烧伤]]救治、[[腓肠肌]][[皮瓣转移]]等方面取得较大成绩，在同行业医院中居于领先地位。共有12项科研成果通过鉴定，其中4项成果得国家专利，有的已进入国内领先水平，有的属国内首创。1997年和济南市公安部门合作，正式挂牌成立“济南市槐荫区道路交通事故伤员[[急救中心]]”和“济南市槐荫区法医鉴定中心门诊”；1999年与省[[红十字会]]合作，联合成立“山东省红十字会[[介入治疗]]中心”，同时冠名为“山东省红十字仁合医院”。
==社会荣誉及成就==
几年来，医院先后被济南市政府、卫生局等上级部门授予“绿化先进单位”“爱婴医院”“精神文明先进单位”“爱国卫生先进单位”等荣誉称号。
