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==连州市人民医院概况==

[[连州市人民医院]]始建于1897年，是清远市第一家达标的“二级甲等”医院；可开放床位450张；现有职工600余人。目前拥有连阳地区唯一的[[核磁共振]]（[[MRI]]）、全身螺旋[[CT]]及800mA 胃肠X光机、[[层流]]空气净化[[手术室]]，拥有全自动[[生化分析仪]]、[[消化道]]电子[[内窥镜]]、[[血液]]净化系统、[[椎间盘]]切吸[[治疗仪]]、遥控[[心电监护]]仪、24小时[[动态心电图]]机、十二导[[心电图机]]、经颅彩色多谱勒、[[高压氧舱]]、[[心脏]]临时起搏抢救设备、CR、C臂、[[电磁波]][[碎石机]]等先进设备，设有智能化的医疗用房，建成了完善的医院信息系统（HIS，包括PACS、LIS）。包括[[重症监护]]治疗中心（ICU）在内的各种学科设置齐全，已开展的现代人工[[晶体]][[植入]]、[[颅脑]][[肿瘤]]摘除、[[肝癌]]分叶切除、胰十二指肠肿瘤切除、各种[[骨科]][[整形]]、椎间盘微创手术、急慢性[[肾功能衰竭]]救治、[[心律失常]]床边紧急起搏、永久性[[心脏起搏器]]植入、[[后尿道狭窄]]会师修补、[[脑出血]][[脑室]]穿刺引流抢救等项目，均获科技进步奖；专科及[[专家门诊]]在一[[门诊]]部实行定时开诊，医院管理实现了信息化……已营造出“安全、亲切、规范、便利”的医疗健康服务环境，形成了区域优势；成为国家[[卫生部]]授予的卫生部国际[[紧急救援]]中心网络医院；是清远市卫生局指定的重症孕产妇救治中心之一。

==规模==

医院现有职工近800人（含离退休人员），其中医生165人、护士221人、技工21人、行政管理人员及其他人员138人，获得专业职称431人。设立了[[内科]]、[[外科]]、[[妇产科]]、[[儿科]]等10个临床科室，医疗业务用房4万多平方米，编制病床位320张，实际开放床位超过450张；年均[[门诊]]量21万多人次、住院病人数近1.2万人次，病床使用率80.6%。

==特色==

医院建成完善的医院信息系统（LZPHHIS），改变了医疗服务流程，规范了医疗服务行为，在保证生产安全、医疗质量的前提下有效地控制医院经营管理成本，使医院形成全方位的医疗服务信息环，给医院带来了崭新的面貌：病人就诊“一卡通”，彻底解决门诊病人就诊“三长一短”的老大难问题；触摸式电子查询系统，使病人可随时自己查核医疗费用情况、查阅医疗项目收费标准；病历电子化，降低医护人员的工作量，把时间还给病人；医学影像、检验报告等各种医疗信息实时传送，使医疗办公“绿色化”（无纸化、无胶片化）和高速化，简化流程和提高效率；物流、财务和设备管理等等“e网打尽”；岗位绩效考评工作实现电脑化，提高效率和降低成本，考评周期缩短为一个月（实行月度考评制），真正发挥了考评制度的激励作用……

医院信息化程度高，领先于国内同行，获得了多项荣誉：医学影像、检验信息管理网络系统荣获清远市科技进步一等奖，应用信息系统进行岗位绩效考评的相关科技项目（《公立医院应用全员绩效考核的激励效果研究》）获得清远市科技进步三等奖；医院被列为社会公共领域信息化广东省信息化试点单位，被评为广东省卫生信息化示范单位，及广东省信息化试点示范工程信息化示范单位。并以此为基础，配合政府开展建设连州市的区域性卫生信息系统项目建设，努力将连州市的卫生系统打造成数字化系统。

==荣誉==

“让竞争成为核心，让分配留住人才，让管理干部持证上岗，让单位人成为社会人”是医院管理理念；实施完善的月度岗位绩效考评制度和经济分配制度，适当拉大骨干与非骨干、关键与非关键岗位、高风险与低风险岗位、管理干部与普通职工之间的收入差距，真正体现“多贡献者多得”、“效率优先、兼顾公平”等分配原则，达到“让分配留住人才”的目的，并取得良好的社会和经济效益，医院呈现出良好的可持续发展态势，得到了社会认可，也因此获得多项殊荣：“广东省百家文明医院”、“南粤女职工文明岗”、“广东省厂务公开工作先进单位”、“清远市厂务公开工作先进单位”、“清远市文明窗口”、“清远市科普工作先进集体”、“清远市巾帼文明示范岗”、“连州市科技工作先进单位”……

[[分类:广东省医院]][[分类:广东省]][[分类:清远市医院]][[分类:清远市]][[分类:二级甲等医院]]