双趋冲突

注解

双趋冲突（approach-approach conflict）系对两个具有差不多等同吸引力的正价的目的物（即两个有利无害的目标）之间作出选择时所发生的心理冲突。例如，一个人同时收到两项具有同等吸引力的工作邀请，对其中一项的选择，意味着对另一项的拒绝，于是，这人处于一种犹豫不决的冲突状态。这也是勒温所设想的三种基本冲突类型之一。其特点在于这种冲突的平衡是不稳定的。当某人向一目标移动时，便出现一种目标梯度效应，这时，较近目标的吸引力增强，而远离目标的吸引力下降，处于一种不平衡状态，会迅速被吸引到趋向较近的目标。

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