更改

== 基本信息==

国家卫生计生委办公厅关于印发[[全国医疗机构卫生应急工作规范（试行）]]和全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行）的通知

== 《全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行）》全文==

全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范（试行）

卫生应急作业（响应）中心可以用于日常应急值守，在应急响应时，各工作组人[[员在]]不同[[功能]]区进行集中办公。

==== 3.3 预案和方案====

（1）按照政府及卫生计生行政部门对应急预案体系的要求，根据疾控机构职责任务，结合本单位实际情况，制定卫生应急工作预案。

==== 3.4 应急队伍====

基于本地重点关注和防范的突发事件类型和[[危害]]程度，以及本单位人力、物资等资源情况，分析和评估本单位卫生应急队伍建设需求。

==== 3.5 应急检测能力====

（1）根据相关预案要求，从任务接受、标本及相关信息采集、检测操作程序、检测报告签发各环节，建立完善的应急检测工作制度。

==== 3.6 物资储备====

（1）按照卫生计生行政部门的统一部署，根据“预防为主、有备无患”的工作原则，结合所承担的应急任务，开展本单位的物资储备，并建立科学、有效的应急物资储备和运行机制，满足本单位卫生应急工作需要。

每次培训后应及时开展培训效果的评估工作。评估主要对培训[[前后]]相关知识的知晓情况、培训满意度，采用问卷、调查表的方式，了解学员培训后体会、培训知识的有用性、教学方式的可接受性、需改进和提高等满意度情况。采用笔试、面谈、技术操作等方法确定学员对培训内容的[[理解]]和掌握程度。培训合格率应≥90%。

按照“统一规划、[[分类]]实施、突出重点、[[适应]]需求”的原则，开展卫生应急演练工作。

==== 5.1 应急作业管理====

图5-1应急响应组织管理架构示意图

疾控机构在启动应急响应的同时即应以正式文件的形式确定成立应急作业管理架构，建立应急作业工作机制，并任命应急指挥官。后续可根据突发事件变化情况和应对工作开展情况适时对应急作业管理框架进行适当调整，也可根据实际情况对相关工作制度进行及时调整。

==== 5.2 调查与处置====

通过对潜在危险或已发生的突发事件的现场调查与处置，确定事件性质与强度，查明[[病因]]和相关危险因素，提出有针对性预防控制措施，及时控制和消除事件的危害和不良影响。5.2.1.1 现场工作内容与要求

图5-8 疾控机构灾后开展卫生防病工作流程

==== 5.3 风险沟通====

（1）疾控机构单位内部风险沟通

（3） 发生突发公共卫生事件后，按照分级响应的原则，各级疾控机构按要求开展相应的技术指导工作。